调研显示：近九成企业有实习生项目，实习硕士生薪资超210/天，本科生超170元/天

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调研显示：近九成企业有实习生项目，实习硕士生薪资超210/天，本科生超170元/天

本文，金沙线上js登录入口咨询《2022年应届生薪酬和实习生治理调研报告》精华解读第三篇：实习生治理与薪酬水平。

实习生项目

近九成企业有实习生项目，专门导师指导/带教是企业实习生项目的主要优势

实习生项目是企业筛选应届生、扩大人才储备的有效途径，招募合适的实习生既可以灵活应对生产/业务上的变革，又可以选拔其中优秀的人才吸纳到正式团队中。金沙线上js登录入口咨询调研结果显示，近九成企业有实习生相关项目，近六成的企业有针对应届结业生的实习项目，四成左右的企业有日常实习项目或校企联合培养项目。

从企业为实习生提供的岗位类型来看，近半数（48%）企业提供职能类实习岗位，提供研发类、技术类实习岗位的企业也在三成以上。另外，市场/品牌类、销售类、质量/品质类、生产制造类、客服类、项目开发/治理类等岗位也对实习生开放，整体来看实习岗位类型基本囊括了企业的大部分岗位。

从企业实习项目的优势来看，半数左右的企业认为自身的优势在于有专门的导师指导/带教、可以实际加入项目、获得优先/直发offer的时机等。其次，四成企业体现会向实习生提供系统的培训运动，少部分企业会给予创意角逐时机和论文指导/企业数据资源。凭借这些优势，企业期望能够获取更优秀的实习生储备人才。调研结果显示，有86%的企业体现实习生有转正时机，平均转正率63%。