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人才治理报告
近日 ,金沙线上js登录入口咨询《2021年企业福利治理战略与差别化福利治理趋势调研报告》新鲜出炉 ,我们衷心谢谢加入本次调研企业的积极加入和热情支持!

福利1

8月12日,我们已将本次报告完整版反响至加入调研人员邮箱。如果您没有收到 ,可联系您的私人照料或微信添加金沙线上js登录入口咨询小助理(微信号:ciicas)详询。
接下来
我们将针对本报告精华内容
展开系列解读--【福利眼】
本系列在调研剖析结果的基础上 ,从目今企业福利治理现状与本钱投入、福利治理方法与福利项目实施现状、企业福利差别化趋势与现状、弹性福利以及精华报告下载五个方面一一展开。
以下为本系列的解读中的具体内容
以便各人掌握本系列精华内容详细动向
View1 福利治理现状与本钱投入
* 近两年福利治理变革
* 福利治理挑战
* 福利本钱投入现状:福利投入占人为、薪金总额比例;2021年企业人均福利本钱
* 福利本钱投入变革趋势
宣布时间:8月23日这周
View2  福利项目实施现状
* 企业常见17种福利项目实施现状
* HR部分和工会福利治理角色
宣布时间:8月30日这周
View3  福利差别化实践
* 未来福利治理趋势
* 十多种福利项目差别化实施现状
宣布时间:9月6日这周
View4  弹性福利与福利日常治理
* 弹性福利实施现状
* 福利发放与日常治理途径
* 福利供应商选择影响因素
宣布时间:9月13日这周
View5  精华报告下载
* 本报告八大概害发明
* 《2021年企业福利治理战略与差别化福利治理趋势调研报告》(精华版)下载
宣布时间:9月13日这周
以上为金沙线上js登录入口薪酬民众号【福利眼】系列安排
敬请期待!
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