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政府智库

国资委薪酬视察及数据对标效劳

需求配景

在国企革新加速的大配景下，收入分派、高质量生长、对标世界一流等相关事情加速推进，国资委作为掌舵人，在其中起着要害作用；诖，国资委需要在薪酬分派、考核评价等方面增强对下属国资企业的监管、指导和决策，引导企业分级、分群体开展合理薪酬分派。别的，在数字化政府的配景下，国资委也需要建设内部数据平台，构建企业数据库。

金沙线上js登录入口咨询解决计划

金沙线上js登录入口咨询作为薪酬调研及数据对标效劳的供应商，以调研业务为焦点，为国资委提供涵盖薪酬分派政策研究、薪酬全流程调研、剖析数据报告宣布、数据剖析平台及数据库构建等相关效劳。

对标类数据课题研究

围绕各级国资委的薪酬分派关切议题，金沙线上js登录入口咨询从政策层面，以课题形式开展种种专项研究，资助国资委了解企业薪酬分派现状、掌握收入分派革新效果。
薪酬视察全流程效劳（下属企业）

以先进的数据调研效劳体系，助力国资委买通企业薪酬类、业绩类数据收集全流程，“形成内容呼应政策、信息收发有序、填报全程指导“的调研效劳闭环。
数据信息与剖析指导报告（外部市。

基于调研数据流，进行数据结果的分类、分维漫衍展示，结合相关政策及市场薪酬数据趋势，形成国资委层面的薪酬治理剖析报告体系，助力其优化分派指导职能。
数据库与平台建设智库效劳

响应政府内部数字化革新趋势，开展数据平台及数据库构建的咨询类业务，构建内部数据流，实现数据提取的便捷化，数据剖析的平台化，整体数据的可视化。