3月30日,山东省国资委组织开展国企革新专题培训,金沙线上js登录入口咨询受邀讲授创立世界一流和实施中恒久激励两个主题。
培训接纳线下和线上相结合的方法开展,山东省国资委相关处室主要卖力人员、各省属企业革新办(革新牵头部分)以及有关职能部分主要卖力人员、各市国资委分担革新的卖力人员、革新办(革新责任部分)和有关科室卖力人员等580余人加入了本次培训。
主题一:《踔厉高昂、勇毅前行,加速建设世界一流企业》
金沙线上js登录入口咨询党委书记、总经理周晶以《踔厉高昂、勇毅前行,加速建设世界一流企业》为主题展开培训,从建设世界一流企业的阶段性进展总结、新形势和新要求以及省属企业建设世界一流的要点三大方面分享了金沙线上js登录入口咨询对建设世界一流企业的理解,并结合各主体开展建设世界一流企业的做法和主要模式,有针对性地提出了对山东建设世界一流企业的建议。
主题二:《引发要素活力,灵活开展多种形式的中恒久激励》
中恒久激励事业部咨询总监李晓雪在会上作了题为《引发要素活力,灵活开展多种形式的中恒久激励》的培训分享,从中恒久激励的实质和常见工具分类,到国有企业如何实施中恒久激励层层递进,并重点就政策和实践两大角度分享了金沙线上js登录入口咨询多年来的研究结果和项目经验。
本次培训分享受到了与会人员的一致好评,为山东省属企业进一步深化国企革新、加速建设世界一流企业提供了有益借鉴。
山东省国资委有力推动国资国企革新走深走实,监管企业革新效果进一步显著,市场化经营机制进一步健全,生长动力活力进一步增强,特别是在深入推进重组整合、做强做大优势工业,突出科技立异引领、培育企业焦点动能,健全考核激励机制、引发企业高效运转等方面取得丰富结果。
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