金沙线上js登录入口咨询于7月11日开启【2022半年度人力资源要害指标调研】,关注疫情影响下的人力资源指标变革情况,为HR事情复盘和下半年计划开展提供信息参考和决策依据。
该调研包括企业经营业绩、调薪、人才流动、人员体例和招聘需求、敬业度五类要害指标,本文挑选部分精华指标进行阶段性调研结果的分享。
《2022半年度人力资源市场要害指标调研报告》目录:
1. 疫情影响下企业经营和业绩趋势2. 2022年企业调薪预算变革、调薪率3. 2022上半年人员流动情况、员工离职率4. 2022年人员体例和招聘需求变革5. 2022年员工敬业度趋势
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