ChatGPT的泛起会给哪些岗位带来变革，对求职者会爆发新的挑战吗 ？
3月3日，在金沙线上js登录入口咨询第20届人力资本调研启动会上，金沙线上js登录入口咨询合资人、事业部总经理杨阿兰回覆了这一问题。她体现，随着ChatGPT和AI技术的生长和普及应用，不但会推动工业厘革和商业模式立异，对职场员工的事情效率也将带来提升，例如资助员工代码编写、文案内容创作和事情报告撰写等，甚至一些岗位例如程序员、数据处理和剖析、设计师、研究剖析师、财务会计、媒体创作、客户效劳等面临被替代的危害。
但同时，杨阿兰也体现，数字化和AI技术的生长也催生了不少新兴职业，例如AI提示工程师、AI调教师、AI创意师、AI对接技术员、AI伦理学家等。ChatGPT在提升效率的同时，关于员工技术也提出了更高的要求，目前ChatGPT替代员工岗位主要集中在重复性基础操作技术，较为庞大的治理决策、相同协作、情感支持、立异创意等能力被替代的可能性低。
杨阿兰认为，求职者可重点关注和培养人机协作能力、情感智能、立异能力、全球化多元化思维能力，以及相同和团队协作能力，并坚持不绝学习和自我生长，这些能力是GhatGPT普及后职场人需要重点生长的技术。
当记者问起，教育部日前下发了《关于开展2023届高校结业生春季促就业攻坚行动的通知》。春招对结业生就业尤为要害，从数据方面来说，今年春招的整体情况如何 ？比前两年是否有好转 ？
杨阿兰透露，从金沙线上js登录入口咨询调研结果来看，2023年企业校招需求相比去年有所回升，2023年68%的企业有校招计划，其中两成企业体现应届生招聘需求增加。新能源、建筑工程、汽车、医药健康校招需求旺盛，效劳业用人需求回暖态势明显。从行业角度，企业2023年应届生招聘需求增加的行业主要有建筑工程、房地产和汽车，划分有三成左右企业扩招 ；另外有1/4左右的制造、销售贸易/消费品企业扩招，反应了实体经济逐步回暖配景下企颐魅招聘需求相应扩张。
此前，有高校文科结业生发视频透露遭遇找事情难、起薪低等问题。杨阿兰认为，随着社会的生长，越来越多技术或者数字化的应用可以通过技术解决，可是艺术创作和创意更稀缺，可以成为文科生的发力点，通过积累数字化思维，增强逻辑能力，也许会有更多的时机。
责任编辑：高文
图片编辑：朱伟辉
校对：张亮亮
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